- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi obchodník, který je v obchodní sféře jako ryba ve vodě? Jsi aktivní a chceš se dál vyvíjet?
Třeba hledáme právě TEBE! Jsme jednička v poskytování bezpečnostních řešení. Když je potřeba fyzická ostraha - zařídíme. Je nutný kvalitní bezpečnostní systém - taky ho máme. Působíme po celé Evropě a v ČR máme již 6 poboček A pro tu Brněnskou hledáme posilu.
O co se jedná?
Práce obchodníka u nás spočívá ve vyhledávání nových obchodních příležitostí a sběru informací o potencionálních klientech. Také si mapujeme konkurenci a snažíme se jít stále dopředu. Také je potřeba pečovat o naše důležité zákazníky s individuálním přístupem. Práce v CRM systémech a účast na poradách je samozřejmostí.
Co je důležité?
Hledáme člověka, který je obchodník tělem i duší a nebojí se nových výzev. Zkušenost z prodeje služeb je opravdu jen výhoda, vše nového kolegu naučíme.
Co za to?
Mzda (fixní částka + bonusy).
Automobil i k soukromým účelům.
Stravenky.
Kafeterie.
Multisport kartička.
Notebook a telefon.
Nástup možný ihned.
Práce na HPP.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.