- 42 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Popis prac. pozice: Zabezpečuje výkon činností příslušeného svěřeného odboru dle funkční náplně odboru definované organizačním řádem. Vedoucí zaměstnanec je odpovědný za řízení odboru správy veřejného majetku. Zajišťuje činnosti správce komunikací v majetku SML, vykonává všechny činnosti správce a zajišťuje servis a rozšiřování veřejného osvětlení a světelných signalizačních zařízení. Zajišťuje správu, údržbu a provoz pohřebišť v majetku města Liberec, včetně souvisejících služeb v oblasti komunálních služeb.
Další požadavky: řídit, koordinovat a organizovat činnost odboru dále členěného na oddělení, velmi dobré komunikační dovednosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami. Vyžadovány je znalost zákonných norem platných pro oblast správy veřejného majetku (technická správa, investice a opravy, komunální služby, pohřebnictví a ekologie). Nezbytná je orientace v právních předpisech týkajících se povinností obce jako vlastníka majetku, povinností v oblasti odpovědnosti za škody související se správou veřejného majetku apod.
Řidičský průkaz skupiny B.
Min. vzdělání: bakalářské (technický směr studia).
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 31.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne v měsíci dubnu 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!