- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Místo výkonu práce: Za Karlínským přístavem 683/6, Karlín – Praha 8
Mazár Michal Bc, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Z důvodu výrazného růstu obchodních příležitostí rozšiřujeme pobočku o příjemné a komunikativní spolupracovníky. Máte obchodního ducha? Motivuje Vás nadstandardní finanční ohodnocení? Máte chuť se dále rozvíjet a růst? Je vám vlastní samostatnost a zodpovědnost? Pak je tato práce určená právě pro Vás.
Hledáme nového kolegu/kolegyni pro vedení obchodního týmu. Pozice je skvělou příležitostí pro absolventy (případně studenty posledních ročníků) vysokých škol, kteří mají zájem o získání zkušeností v oblasti financí, jejich dalšímu rozvoji a možnosti proniknout do fungování největší české pojišťovny. Požadované dovednosti Vás naučíme a znalosti doplníme díky zavedenému vzdělávacímu systému. Dostanete příležitost vytvořit si svůj tým, budete se podílet na výběru svých podřízených. Pro osobní pohovor nám zašlete svůj profesní životopis.
Požadujeme:
Nabízíme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.