- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jsme Mediaservis, profíci na poštovní služby v České republice. V našich řadách bys napočítal jen doručovatelů přes šest tisíc. Pořád rosteme a právě teď otevíráme svá vrátka dalším zájemcům o práci.
Kdo jsi ty?
Jsi přátelská, komunikativní a vyzrálá osobnost. Hravě jsi zvládl alespoň středoškolské studium a Word s Excelem patří k tvým dobrým kámošům. Už máš nějaké zkušenosti s vedením týmu a trocha stresu tě jen tak nerozhází. Umíš si zorganizovat svůj čas, jsi flexibilní a orientuješ se v základech personalistiky. Výhodou pro tebe bude zkušenost v oblasti poštovních služeb.
Co tě u nás čeká?
Dohlédneš si na to, abys měl dostatek šikovných doručovatelů a kontrolorů, sám je zaškolíš a budeš kontrolovat. Samozřejmě tě čeká také práce s interním systémem a pozor, dostaneš se i ven, pěkně do terénu!
A dál?
Připrav se na to, že se staneš součástí prima kolektivu. Jestli všechno poběží, jak má, smlouvu na dobu určitou ti určitě prodloužíme na neurčitou. Střídání kanceláře a terénu ti pročistí hlavu, a kdyby to náhodou bylo málo, přidáme ti raději kartu MultiSport, aby ses mohl pořádně vybít. Ať nežerem, přihodíme ještě stravenky a pár dní dovolené!
Ne a ne se dočkat? U nás můžeš nastoupit ihned!
Místo pracoviště: K Letišti 1825, CTPark, Šlapanice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.