Vedoucí oddělení - pracovník/-ice v sociálních službách

Počátky
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Místo výkonu práce na Chráněném bydlení v Počátkách, práce na ranní směnu, nástupní plat podle stupnice platových tarifů Nařízení vlády, zvláštní příplatek, po zapracování možné osobní ohodnocení

Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce výhodou, schopnost organizovat, vést tým a samostatně logicky uvažovat, zodpovědnost a časovou flexibilitu, profesionální přístup, zkušenosti v oblasti sociálních služeb výhodou.

Přihláška na tuto volnou pracovní pozici musí obsahovat 3 samostatné dokumenty:

  1. Motivační dopis
  2. Strukturovaný životopis
  3. Představení vlastní vize o rozvoji domácnosti – napsané volnou formou

Termín pro zaslání přihlášek je nejpozději do úterý 22. srpna 2023.

Přihlášku můžete doručit: elektronicky na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu organizace U Elektrárny 1965, Pelhřimov

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
PRO-SEN sociálně zdravotní služby, o.p.s. | PRO-SEN sociálně zdravotní… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 21 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
SeneCura SeniorCentrum MOPT a.s. | SeneCura SeniorCentrum MOPT a… | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Městské středisko sociálních služeb MARIE | Městské středisko sociálních… | Náchod Náchod
  • 22 000 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
Dětský domov a Školní jídelna, Most, K. H. Borovského 1146, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Most Most
  • 16 470 – 24 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT