- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Městského úřadu v Klášterci nad Ohří (dále jen tajemník MěÚ) v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na vznik pracovního poměru na dobu neurčitou úředníka/úřednice zařazené/ho v pověřeném obecním úřadě.
Druh práce: sociální pracovník/pracovnice odboru sociálních věcí, školství a sportu
Místo výkonu práce: Městský úřad Klášterec nad Ohří, Polní 683, Klášterec nad Ohří
Platová třída: 11
Pracovní poměr na dobu: neurčitou
Předpokládaný nástup: 04/2026, případně dle dohody
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Další požadavky:
Náležitosti přihlášky dle ust. § 7 odst. 4 zákona:
Celé znění oznámení o vyhlášení výběrového řízení včetně vzoru přihlášky do výběrového řízení je ke stažení na webových stránkách města: https://www.klasterec.cz/mesto-a-urad/volna-pracovni-mista/volna-pracovni-mista-na-mu/.
Podání přihlášky
Přihlášku je nutné doručit nejpozději do 25.03.2026 (včetně) do 10:00 hodin:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.