| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Chomutov |
| Firma | Statutární město Chomutov |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Hrubá mzda | 23.270 – 34.970 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 1. 2020 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte rádi výzvy a dynamické pracovní prostředí a nedělá Vám problém řešit nenadále pracovní situace? Jste schopni se rychle orientovat v nové problematice a nedělá Vám problém pracovat v zátěžových situacích, tak Vám představíme stručný souhrn činností vedoucího/cí odboru školství:
v souladu se zákonem č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), v platném znění, a zákony souvisejícími metodicky řídí a dohlíží na činnost škol a školského zařízení, kontroluje dodržování právních předpisů v okruhu své působnosti, spolupracuje při tvorbě právních předpisů města a zajišťuje kontrolu jejich dodržování v působnosti svého odboru, spolupracuje při sestavování rozpočtu, jeho realizaci a kontrole, odpovídá za nepřekročení a účelné využití rozpočtem stanovených finančních prostředků, zabezpečuje plnění úkolů vyplývajících z náplně práce odboru a z usnesení ZM a RM včetně následné kontroly, připravuje podklady pro jednání ZM a RM, pro jednání výborů ZM a komisí RM, pro jednání vedení města a odpovídá za jejich kvalitu, věcnou a formální správnost, v rozsahu daném pověřením zastupuje město a jeho zájmy, koordinuje práci odboru s prací ostatních útvarů MMCH.
Na co se můžete těšit?
" Na chuť do práce, kterou získáte díky 25 dnům dovolené a 4 dnům indispozičního volna navíc,
" máme pro Vás nachystanou elektronickou kartu Edenred na stravování ve výši 80, Kč za odpracovaný den, můžete s ní platit v široké síti restaurací a obchodů,
" příspěvek na soukromé životní pojištění nebo penzijní připojištění ve výši 400,– Kč nebo 800,– Kč (bonus zaměstnavatele po 3 letech, které ale v našem kolektivu utíkají velmi rychle),
" příspěvek sociálního fondu na zotavenou ve výši 6.500,– Kč ročně také po 3 odpracovaných letech,
" možnost vzdělávat se v odborných kurzech a v kurzech cizích jazyků, dle Vašeho výběru, na kterou Vám přispějeme částkou 6.000,– Kč ročně,
" Vy a Vaše rodina můžete využívat naše zvýhodněné mobilní tarify,
" pružnou pracovní dobu,
" jistotu a stabilitu práce.
Platové zařazení:
" platové ohodnocení ve 12. platové třídě podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, které činí 23.270 Kč – 34.970 Kč dle uznatelné praxe,
" osobní příplatek ve výši až 100% nejvyššího stupně dané třídy (až 34.970 Kč), po skončení zkušební doby a dle pracovního výkonu,
" příplatek za vedení, odpovídající pozici s vysokou mírou zodpovědnosti, ve výši až 30% nejvyššího stupně dané třídy (až 10.491 Kč), po skončení zkušební doby a dle pracovního výkonu.
Bez čeho se ale neobejdete? Bez informací, jak se do výběrového řízení přihlásit a koho se zeptat:
informace k pracovnímu místu na tel. čísle: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , Bc. Dagmar Mikovcová, vedoucí odboru školství.
Ostatní informace nutné k přihlášení do výběrového řízení na www.chomutov-mesto.cz
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
