- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost poskytuje sociální služby zdravotně postiženým občanům a seniorům, kteří nejsou schopni si sami obstarat nutné práce v domácnosti a další životní potřeby. Poskytujeme pečovatelskou službu, denní stacionář, odlehčovací službu a osobní asistenci. Mimo to poskytujeme domácí zdravotní péči a doprovázíme pěstounské rodiny. Působíme na celém okrese Nymburk.
Požadujeme:
Sociální pracovník a jeho pracovní činnosti:
Poskytuje základní sociální poradenství dle zákona č. 108/2006 Sb., v platném znění.
Koordinuje poskytování sociálních služeb. Pomáhá při uplatňování práv, oprávněných zájmu a při obstarávání osobních záležitostí. Provádí sociální šetření v domácnostech zájemců o službu a uživatelů, zajišťuje potřebné informace a odborné podklady pro sociální práci, včetně jejich zpracování. Poskytuje výchovné a odborné sociální poradenství při výkonu pěstounské péče osobě pečující, osobě v evidenci a dítěti svěřenému do náhradní rodinné péče. Sleduje a vyhodnocuje potřeby klienta, dělá příslušná opatření a pomáhá při řešení.
Další činnosti: vedení dokumentace, účast na školeních 24 hod/1 rok, řízení služebního motorového vozidla.
Pracovní prostřední:
Převážnou část dne tráví pracovník u klientů v domácím prostředí. Pracovní doba od 07:00 – 15:30 hod.
Garantujeme:
Řádné zaškolení a zaučení: společnost má vypracovaný plán zaškolení pro nového zaměstnance, stravenky, pracovní oděv, PC, mobilní telefon, 5 týdnu dovolené, profesní rozvoj. Příjemný kolektiv spolupracovníků, kteří novým kolegům rádi pomohou a poradí. Práce pod odborným vedením.
Kontaktovat nás můžete e.mailem nebo telefonicky.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.