- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Mzda 17 000 – 20 000,– CZK, spropitné do Vaší kapsy v nově otevírané restauraci Burger King Harfa.
Hledáme kolegy na plný i zkrácený úvazek, směny si můžete plánovat 2 týdny dopředu.
Praxe není nutná, rádi Vás zacvičíme, nárůst mzdy již po zaučení!
Již po 3 měsících možný postup na manažerské pozice a s tím spojené navýšení mzdy.
V případě zájmu nás neváhej kontaktovat!
Co Vám nabízíme?
Smlouva na dobu neurčitou
Práci v mladém a přátelském kolektivu
Příplatky za práci v noci, o víkendech (10%) a ve svátky (100%)
Spropitné
Možný kariérní růst již po třech měsících
Zvýhodněné stravování (menu na směně za 55,– kč)
Mzda vždy do 9. dne v měsíci.
Zvýhodněné tarify O2 family
Firemní akce
Odměny pro zaměstnance měsíce
Bonus za přivedení nových kolegů
Co od Vás očekáváme?
Pozitivní energii
Týmového ducha
Spolehlivost a odpovědnost
Zaměření na zákazníka

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.