- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jak bude vypadat pracovní den: celková odpovědnost za personál a chod pobočky, práce bude velmi zábavná, mimo vedení budete zastupovat také klasického obchodníka (prodávat zboží a služby našim zákazníkům, řešit reklamace a přijmete i vydáte zboží), s tím souvisí i komunikace se zákazníky a s kolegy z jiných poboček.
Jaké vlastnosti oceníme: dobré komunikační a organizační dovednosti, velkou výhodou je mít zkušenost s vedením týmu, aktivní zájem o naše portfolio produktů a neustálou chuť se vzdělávat, ukončené SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou a mít čistý trestní rejstřík.
Výhody: aktuálně hledáme manažera na nově přestěhovanou pobočku ve Zlíně. Pokud hledáte cenné profesní zkušenosti, které Vám v budoucnu otevřou dveře do řady firem, jste u nás na správném místě.
Co Vám můžeme nabídnout:
Mzda až 35.000,–Kč, dle výsledků pobočky.
Řadu skvělých benefitů: stravenky v hodnotě 100,–Kč, finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
Dotovaný program Cafeteria
5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
Celofiremní akce i výlety
Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
Pracovat budete v příjemném moderním prostředí.
Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.