- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jak bude vypadat pracovní den: celková odpovědnost za personál a chod pobočky, práce bude velmi zábavná, mimo vedení budete zastupovat také klasického obchodníka (prodávat zboží a služby našim zákazníkům, řešit reklamace a přijmete i vydáte zboží), s tím souvisí i komunikace se zákazníky a s kolegy z jiných poboček.
Jaké vlastnosti oceníme: dobré komunikační a organizační dovednosti, velkou výhodou je mít zkušenost s vedením týmu, aktivní zájem o naše portfolio produktů a neustálou chuť se vzdělávat, ukončené SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou a mít čistý trestní rejstřík.
Výhody: aktuálně hledáme manažera na nově přestěhovanou pobočku ve Zlíně. Pokud hledáte cenné profesní zkušenosti, které Vám v budoucnu otevřou dveře do řady firem, jste u nás na správném místě.
Co Vám můžeme nabídnout:
Mzda až 35.000,–Kč, dle výsledků pobočky.
Řadu skvělých benefitů: stravenky v hodnotě 100,–Kč, finanční bonus za odpracovaný rok až 20.000,–Kč
Dotovaný program Cafeteria
5 dní Sickdays (v případě nevyčerpání Vám náleží finanční odměna 5.000,–Kč)
Motivační příspěvek za získání nového kolegy 20.000,–Kč
Celofiremní akce i výlety
Možnost zapůjčení auta a jízdního kola
Pracovat budete v příjemném moderním prostředí.
Atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré prodávané zboží.
Ctíme pravidlo „Víc hlav víc ví“, každý dobrý nápad rádi odměníme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.