- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Považujete se za lídra a máte organizační schopnosti? Umíte motivovat tým svěřených zaměstnanců k dobrým pracovním výkonům? Výborně se orientujete ve skladovém hospodářství a logistických procesech? Pokud navíc chcete zodpovídat za bezproblémový chod skladu, máme pro Vás zajímavou pracovní příležitost!
Do centrálního skladu společnosti v části Praha-východ, hledáme nového kolegu, kterého hlavním úkolem bude zajistit komplexní koordinaci přidělené směny.
Jsme Auto Kelly, člen LKQ Corporation – největšího distributora náhradních dílů a příslušenství v Evropě a Severní Americe.
nákupy, osobností rozvoj, 4 dny bonusového volna navíc, sponzorovanou dopravu ze
stanice metra Opatov, výhodné rodinné volání, Multisport kartu.
Zaujala vás naše nabídka? Hledáte novou výzvu a chcete být členem úspěšného logistického týmu? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.