RAMBROK, s.r.o. |
RAMBROK, s.r.o. |
Nové Město, Praha
Nové Město, Praha
- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
HOFMANN WIZARD s.r.o.
HR Manager - vedoucí pobočky (A8690)
Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste zkušený a dynamický lídr, který se rád pustí do nových výzev? Máte za sebou úspěšné zkušenosti v personální agentuře jako vedoucí nebo senior konzultant? Nebo alespoň v podobném segmentu služeb? Pokud ano, pojďme to zkusit.
Naše pobočka v Praze je vysoce prosperující pobočka s úžasným týmem konzultantů a recruiterů. Vaší hlavní prioritou bude udržet týmovost, motivaci a ještě více zlepšit úspěchy a výsledky pobočky. Proto musíme trvat na zkušenostech s personální agenturou alespoň na pozici vedoucího nebo senior konzultanta.
Co Vás čeká a nemine?
- Schopnost motivovat a vést tým ke společným cílům.
- Výborné mezilidské dovednosti a schopnost budovat týmovou kulturu.
- Analytické a strategické myšlení.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit náročné situace.
- Být obchodně aktivní.
- A také zvládat běžnou administrativu typu reporting.
Požadujeme
- Schopnost vedení týmu konzultantů a recruiterů, jejichž úkolem je vyhledávat a přidělovat nejlepší zaměstnance.
- Zajištění, že každý zaměstnanec je řádně podporován a připraven na své pracovní úkoly.
- Sledování a analýza výkonnosti pobočky, a aktivní kroky k dosažení dalšího růstu a zlepšení.
- Aktivní obchodní přístup - nejen péče o stávající zákazníky ale rozvíjení nových obchodních příležitostí s cílem zvýovat prosperitu pobočky.
- Vytváření strategie náboru a spolupráce s klíčovými klienty.
- VŠ vzdělání.
- Znalost anglického jazyka na úrovni vést obchodní jednání s mezinárodními klienty.
- Aktivní řidič je samozřejmostí.
Nabízíme
- Skvělý tým kolegů, kteří jsou vášniví pro svou práci a sdílí stejné cíle.
- Podpora a důvěra od společnosti, abyste mohl/a realizovat své inovativní nápady a strategie.
- Příležitost pracovat s významnými klienty a rozšiřovat naše portfolio.
- Finanční ohodnocení v závislosti na praxi a výsledcích pobočky
- Mnoho benefitů - stravenky 130Kč, 5 týdnů dovolené, dotovaná jazyková výuka ve výši 80%, auto i telefon k soukromým účelům, věrnostní odměny, narozeninový den volna, příspěvek na životní/penzijní pojištění, multisportkarta, příspěvek k životnímu jubileům
