- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. O nás
Jsme Klempířství Kostelec s.r.o., zabýváme se výrobou klempířských prvků a kovovýrobou pro stavebnictví. Dbáme na kvalitu, spolehlivost a bezpečné pracovní prostředí; podporujeme týmovou spolupráci a odborný růst zaměstnanců.
Hledáme pracovitého a zodpovědného kandidáta s manuální zručností a ochotou učit se novým postupům.
Vítáme lidi s praxí v řemeslné výrobě i motivované absolventy; důležitá je spolehlivost, pečlivost a týmový přístup.
2. Náplň práce
3. Co od vás očekáváme
4. Co vám můžeme nabídnout
Proč pracovat u nás: nabízíme stabilní zaměstnání na HPP, férové ocenění práce a příležitost odborného růstu v malém stabilním kolektivu.
Zašlete nám svůj životopis na e‑mail e-mail přes nebo volejte Jaromíra Bobála na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vaši odpověď.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.