MANIPULANT | SKLADNÍK v ČISTÉ VÝROBĚ, až 29 000 Kč/měs.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do významné farmaceutické společnosti hledáme kandidáty na pozici MANIPULANT – SKLADNÍK. Pokud se nebojíte manuální práce, jste otevřený/á směnnému provozu a máte rád/a nové výzvy, zareagujte na naši pracovní nabídku!

Náplň práce manipulanta:

  • Manipulace s produkty a obalovými materiály
  • Práce s paletovým vozíkem
  • Převoz materiálu ze skladu k výrobní lince
  • Pomocné práce u výrobní linky
  • Administrace dokumentace

Třísměnný provoz od pondělí do pátku (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)

Nástupní mzda: 22 100 Kč + 10 % bonus + příplatky 2 400 Kč za třísměnný provoz. Po 3 měsících navýšení o 1000 Kč, příspěvek na kulturu 10 000 Kč/rok a další benefity, viz níže.
Lokalita: Praha 10, Průmyslová ulice
Nástup: Ihned

POŽADAVKY:

  • Zkušenost s manuální prací
  • Fyzická zdatnost
  • Ochota prácovat ve směnném provozu
  • Zodpovědnost, svědomitost, důslednost

BENEFITY:

  • VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši až 10% ihned od data nástupu
  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ 36 000 Kč v případě stěhování za prací
  • ODMĚNA ZA DOPORUČENÍ nového zaměstnance 30 000kč
  • PŘÍPLATKY průměrně 2 400 Kč za třísměnný provoz
  • ROČNÍ BONUS v průměru ve výši jednoho Vašeho platu
  • TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • FLEX PROGRAM (kulturní vyžití) ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI