MANIPULANT | SKLADNÍK v ČISTÉ VÝROBĚ, až 29 000 Kč/měs.

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do významné farmaceutické společnosti hledáme kandidáty na pozici MANIPULANT – SKLADNÍK. Pokud se nebojíte manuální práce, jste otevřený/á směnnému provozu a máte rád/a nové výzvy, zareagujte na naši pracovní nabídku!

Náplň práce manipulanta:

  • Manipulace s produkty a obalovými materiály
  • Práce s paletovým vozíkem
  • Převoz materiálu ze skladu k výrobní lince
  • Pomocné práce u výrobní linky
  • Administrace dokumentace

Třísměnný provoz od pondělí do pátku (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)

Nástupní mzda: 22 100 Kč + 10 % bonus + příplatky 2 400 Kč za třísměnný provoz. Po 3 měsících navýšení o 1000 Kč, příspěvek na kulturu 10 000 Kč/rok a další benefity, viz níže.
Lokalita: Praha 10, Průmyslová ulice
Nástup: Ihned

POŽADAVKY:

  • Zkušenost s manuální prací
  • Fyzická zdatnost
  • Ochota prácovat ve směnném provozu
  • Zodpovědnost, svědomitost, důslednost

BENEFITY:

  • VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši až 10% ihned od data nástupu
  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ 36 000 Kč v případě stěhování za prací
  • ODMĚNA ZA DOPORUČENÍ nového zaměstnance 30 000kč
  • PŘÍPLATKY průměrně 2 400 Kč za třísměnný provoz
  • ROČNÍ BONUS v průměru ve výši jednoho Vašeho platu
  • TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • FLEX PROGRAM (kulturní vyžití) ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ANTREG,a.s. | ANTREG,a.s. | Vyškov Vyškov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Písek Písek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Písek Písek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. prosince
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Brno Brno
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Wolfová Jitka, JUDr. - soudní exekutorka | Wolfová Jitka, JUDr. - soudní… | Plzeň Plzeň
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Zlín Zlín
  • 13 350 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 13 350 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Výkopové práce-Škrabal s.r.o. | Výkopové práce-Škrabal s.r.o. | Tupesy Tupesy
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Jiří Smékal | Jiří Smékal | Šumperk Šumperk
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT