- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
becný popis práce:
Zpracovává podklady pro vydání stanovisek dotčeného správního úřadu, respektive taková stanoviska vydává; Provádí šetření v terénu; Zpracovává podklady pro ověření podmínek nemocí z povolání; Provádí státní zdravotní dozor v oblasti ochrany zdraví při práci; Kontroluje povinnosti zaměstnavatelů zajistit pracovnělékařské služby; Provádí kontrolu dodržování povinností při využití vod pro očistu těla v průmyslu; Vykonává dozor nad pracemi spojenými s expozicí neionizujícímu záření a laserům a pracemi spojenými s expozicí chemickým karcinogenům v pracovním prostředí;
Práce s informačním systémem.
Více podrobností na www.khscb.cz/pracovní příležitosti. Do výběrového řízení je nutné se přihlásit dle uvedených požadavků.
Zdravotnické vzdělání výhodou nikoliv však podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: dovolená 5 týdnů, 5 dnů indispozičního volna, služební telefon, stravenkový paušál, Flexipass

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.