- Plný úvazek

Česká spořitelna, a.s.
Bankéř/ka budoucnosti
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
První kontakt je nutný telefonicky nebo e-mailem!! Janoušková Adéla, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Máte chuť:
- stát se bankéřem/bankéřkou budoucnosti
- být součástí týmu nové designové pobočky v Plzni
- oslovovat a zaujmout klienty pomocí moderních technologií
- aktivně nabízet produkty České spořitelny a zlepšovat své obchodní dovednosti
- pracovat ve velké bance, kde se toho můžete hodně naučit
Budeme si rozumět, pokud:
- jste člověk energický, sympatický, empatický a samostatný
- pracujete rád s novými a moderními technologiemi
- jste rád/a v kontaktu s lidmi a komunikační dovednosti patří mezi vaše silné stránky
- nečekáte na úkol, dokážete aktivně oslovit klienta
- máte otevřenou hlavu a chcete se učit nové věci
- máte minimálně SŠ vzdělání (AJ a bankovní praxe výhodou)
U nás získáte možnost:
- zdokonalit své prodejní a komunikační dovednosti
- získat skvělý přehled v bankovním oboru
- rozvíjet svou kariéru v největší bance na českém trhu
- být součástí skvělého týmu, který pro vás bude zdrojem inspirace
- vybrat si z široké nabídky volnočasových a finančních benefitů
https://www.velkemoznosti.cz
- 25 dnů dovolené ročně
- 5 dnů zdravotního volna bez udání důvodu
- Zvýhodněné produkty a služby České spořitelny i partnerských společností
- Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění v celkové výši až 25 200 Kč/rok
- Kariérní růst napříč finanční skupinou ČS
- Program pro rodiče, který se po narození dítě vrací zpět do práce
- Příspěvek na hlídání dětí (až 4000 Kč)
- Stravenky ve výši 95 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
- Systém Cafeterie umožňující si vybrat nejrůznější zážitky v hodnotě 6000 Kč/rok
- Možnost stát se členem jednoho nebo více sportovních a kulturních klubů
- Rozsáhlé spektrum rozvojových a vzdělávacích programů, včetně jazykových kurzů
- Placené volno na charitu



