- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nudné šedivé kostýmky, podpatky nebo kravata přísně ke krku a nepřátelská atmosféra v týmu. Děsilo vás toto nejvíc, když jste přemýšleli nad prací ve financích? To však v Home Creditu nehrozí. Na Telemarketingu jsme vlastně bankéři v džínách….
NEnosíme uniformu.
NEmusíme být v práci každý den i 12 hodin.
NEvoláme cizím lidem.
NEnutíme klientům to, co nechtějí.
NEtelefonujeme jako roboti. My jsme lidi!
Co tedy děláme:
Proč se vám u nás bude líbit:
Jak se stát bankéřem v džínách:
Chcete vidět, jak to chodí u nás ve firmě? Podívejte se na naše facebookové stránky @MYHomeCredit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.