- Zkrácený úvazek

Náplň práce: obsluha a údržba technologické linky na zpracování kameniva, obsluha čelního kolového nakladače nebo pásového hydraulického rypadla
Nástup: ideálně leden – únor 2018
Místo výkonu práce: mobilní linka umístěná v kamenolomu Bystřec (okr. Ústí n. Orlicí), popř. na jiné provozovně
Požadujeme: SOU vzdělání, fyzickou zdatnost, flexibilitu, spolehlivost, řidičský průkaz skupiny B a T, průkaz strojníka kolového nakladače a pásového hydraulického rypadla (možno dodělat v rámci zaškolení)
Uvítáme: řidičský průkaz skupiny C, průkaz svářeče, jeřábnický a vazačský průkaz, praxi při hornické činnosti, odbornou způsobilost dle vyhl. 50/1978 Sb., min § 5
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástupní mzda 24.000,– Kč včetně 50 % prémií ze základní mzdy, 5 týdnů dovolené, roční odměny až do výše 45.000,– Kč, náborový příspěvek 10.000,– Kč, Flexi Pass, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, pojištění za způsobenou škodu zaměstnavateli
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?