- 30 000 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Náplní tvé práce bude bezchybný systémový příjem materiálu, evidence skladu v systému, účast na dílčích inventurách a roční materiálové inventuře, tvorba dodacích listů a přepravních dokladů k dodávce, vyřizování škod vzniklých při transportu, archivace dokumentů a komunikace s řidiči kamiónů, vedoucí příjmu a výrobou.
Požadujeme ukončené ÚSO nebo srovnatelné vzdělání. Praxe a zkušenost z výkonu obdobné pozice nejen v automobilovém průmyslu. Znalost práce na PC, schopnosti komunikační, organizační, samostatnost, flexibilitu a pracovat v týmu.
Nabízíme stabilní zaměstnání v rozvíjející se firmě, 5 týdnů dovolené, stravenky ve výši 70,– Kč a závodní stravování v závodní jídelně, kde máte možnost si vybrat ze 3 jídel, svoz z Mladé Boleslavi, které je hrazeno firmou.
Firemní akce na sport, kulturu a volný čas, zvyšování kvalifikace a možnost kariérního růstu.
Měsíční prémie ve výši 10%, příplatky dle zákoníku práce, třísměnný provoz, pracovní poměr na dobu neurčitou a nástup možný ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.