- 31 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Unikátní koncept propojení oční ambulance, optometrie a oční optiky.
Do našeho očního centra hledáme optika/optičku či pomocného optika s možným nástupem ihned.
Čím se budete zabývat?
Nabídkou a prodejem brýlí, kontaktních čoček a jiných očních pomůcek
Poradenstvím zákazníkům s výběrem
Administrativou spojenou s chodem optiky
Co prací v Naší optice získáte?
Možnost přímé spolupráce s doktorem
Možnost prohloubit či získat praxi díky vzdělávacímu programu Vaše optika
Práci od pondělí do pátku. Víkendy a večery patří Vám a Vaším blízkým
Motivující mzdové ohodnocení + měsíční odměny za pracovní výkony
Zvýhodněné ceny na Naše brýle pro Vás a Vaše nejbližší
Celou řadu zaměstnaneckých benefitů
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Platí o Vás, že:
Máte příjemné vystupování
Jste komunikativní a spolehlivý
Rádi se učíte nové věci, které Vás budou určitě bavit
Máte zkušenost s prodejem (není však podmínkou, rádi Vás vše naučíme)
PAK JSTE PRÁVĚ TÍM, KOHO HLEDÁME!
Teď už stačí poslat svůj životopis či stavit se osobně na pobočce nebo zavolat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.