- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou společnost s rodinným zázemím a zároveň dlouholetou tradicí, která se zabývá výrobou chladících zařízení pro potravinářství, hledáme kolegu/kolegyni do týmu na pozici projektového manažera.
- návrhy restaurací se zaměřením na chladící techniku, vitríny a vinotéky
- vedení projektů výroby a instalace chladicích aplikací pro potravinářské provozy
- komunikace se zákazníkem
- návrh technického řešení
- supervize výrobního procesu
- předání díla zákazníkovi
- spolupráce na vývoji sortimentu
- vzdělání technického směru na úrovni maturity (vzdělání ve strojním oboru výhodou)
- předchozí praxe z oboru chlazení nebo potravinářských technologií vítána
- aktivní přístup, výrazná orientace na klienty, řešení a výsledky
- samostatnost, flexibilita, technická invence
- ŘP sk. B - aktivní řidič
- motivující finanční ohodnocení
- stravenky
- podpora zkušených kolegů a přátelský kolektiv
- možnost nastoupit ihned
Místo výkonu práce: Měšice – Praha východ

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.