| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Krnov |
| Firma | Značky Morava, a.s. |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 2. 2019 — 31. 8. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co bude Vaší náplní práce?
" Zodpovědnost za vedení stávajících i nových developerských projektů
" Zajišťování činností vedoucích k včasnému vydání územních a stavebních povolení
" Koordinace a zajišťování veškerých inženýrských činností a povolení
" Koordinace práce s architekty a projekčními kancelářemi při zajištění projektové dokumentace
" Zpracovávání ekonomických propočtů
" Vyhledávání a výběr nových dodavatelů, příprava smluvních dokumentů s dodavateli ve spolupráci s právníky
" Zajišťování veškerých činností pro výstavby včetně kontroly plnění závazků spolupracujících subjektů
" Kontrola průběhu realizace výstavby
" Jednání se zástupci samosprávy při předávání částí staveb do jejich správy
" Úzká spolupráce s vedoucím projektovým manažerem
" Reporting v SW easyProject pro řízení projektů
Co od Vás očekáváme?
" SŠ, VŠ vzdělání nejlépe stavebního směru
" Znalosti z developerských projektů (od analýzy projektu po realizaci, kolaudaci až do prodeje projektu) – výhodou
" Pokročilá znalost práce na PC – zejména Internet, nástroje MS Windows (malování, výstřižky apod.), MS Office – zejména Excel, Outlook
" Aktivní přístup k práci, vysokou odolnost vůči stresu
" Samostatnost, důslednost při plnění úkolů
" Systematické vedení práce, logické uvažování
" Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti, organizační schopnosti
" Řidičský průkaz sk. B
Co Vám za to nabízíme?
" Platové podmínky 30.000 – 40.000,– Kč
" Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté doba neurčitá
Na co se můžete těšit?
o Perspektivní pozice v úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o Příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mail e-mail přes
Z : 1.3.2018 A : 14.8.2018
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
