- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V BC Logistics, s.r.o. hledáme posilu na pozici facility managera. Nový kolega bude vést menší kolektiv a zajišťovat činnosti související se správou majetku firmy. Vaše hlavní úkoly budou:
" delegování činností a odpovědností mezi kolegy
" revize stavu současných projektů a navržení možných řešení pro jejich úspěšné dokončení
" zajištění kvalitního provedení výběrových řízení na dodavatele materiálu a realizačních firem
" dohled nad dodržováním legislativních požadavků ke stávajícím i novým projektům
" snaha vytvořit efektivně a pružně fungující tým pracovníků správy majetku
Očekáváme, že budete ovládat základní procesy týkající se správy majetku – zajišťování hladkého průběhu a včasného dokončení stavebních projektů, orientace v technické dokumentaci, komunikace a spolupráce s příslušnými orgány státní správy, projekčními nebo dodavatelskými firmami a s dalšími zainteresovanými stranami. Dále budete dohlížet na řešení stavebních projektů z technického i ekonomického hlediska. Součástí vedoucí pozice jsou také činnosti spadající do liniového managementu vč. základních personálních procesů.
Datum nástupu uzpůsobíme vašim možnostem
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme:
" Finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
" Zázemí stabilní české firmy
" Mobilní telefon, notebook, firemní auto
" Flexibilní pracovní doba
" Stravenky, příspěvek na penzijní spoření, pravidelné kvartální odměny
" Příspěvek na firemní akce nebo volnočasové aktivity (poukázky Flexipass)
" Odměny při významných životních a pracovních výročích
" Individuální fond odměn, u vybraných pozic 13. a 14. plat
" Odborné vzdělávání a zvyšování kvalifikace hrazené zaměstnavatelem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.