- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V BC Logistics, s.r.o. hledáme posilu na pozici facility managera. Nový kolega bude vést menší kolektiv a zajišťovat činnosti související se správou majetku firmy. Vaše hlavní úkoly budou:
" delegování činností a odpovědností mezi kolegy
" revize stavu současných projektů a navržení možných řešení pro jejich úspěšné dokončení
" zajištění kvalitního provedení výběrových řízení na dodavatele materiálu a realizačních firem
" dohled nad dodržováním legislativních požadavků ke stávajícím i novým projektům
" snaha vytvořit efektivně a pružně fungující tým pracovníků správy majetku
Očekáváme, že budete ovládat základní procesy týkající se správy majetku – zajišťování hladkého průběhu a včasného dokončení stavebních projektů, orientace v technické dokumentaci, komunikace a spolupráce s příslušnými orgány státní správy, projekčními nebo dodavatelskými firmami a s dalšími zainteresovanými stranami. Dále budete dohlížet na řešení stavebních projektů z technického i ekonomického hlediska. Součástí vedoucí pozice jsou také činnosti spadající do liniového managementu vč. základních personálních procesů.
Datum nástupu uzpůsobíme vašim možnostem
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme:
" Finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
" Zázemí stabilní české firmy
" Mobilní telefon, notebook, firemní auto
" Flexibilní pracovní doba
" Stravenky, příspěvek na penzijní spoření, pravidelné kvartální odměny
" Příspěvek na firemní akce nebo volnočasové aktivity (poukázky Flexipass)
" Odměny při významných životních a pracovních výročích
" Individuální fond odměn, u vybraných pozic 13. a 14. plat
" Odborné vzdělávání a zvyšování kvalifikace hrazené zaměstnavatelem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?