Facility manažer/ka - Frenštát pod Radhoštěm

Nový Jičín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Mark2 Corporation Czech a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
  • Řízení odborných a technologických postupů prací všech integrovaných facility služeb (Technická Správa Budov, Úklidové služby, Security, ostatní podpůrné služby)
  • Plánování, organizace a řízení práce jednotlivých podřízených údržbářů, všech druhů služeb na objektech zákazníka, v souladu s platnými zákony, firemními předpisy a smluvními vztahy
  • Dodržování BOZP a PO, dalších souvisejících zákonů a interních předpisů společnosti
  • Provádění kontrol kvality poskytovaných služeb podle Smlouvy s klientem
  • Spolupráce na interním auditu zakázek a dohled nad realizací případných nápravných opatření
  • Kontrola a řízení zakázek a řízení dokumentace EMS,QMS atd.
  • Spolupráce na přípravě rozpočtu a zodpovědnost za jeho plnění
  • Kontrola měsíčních ekonomických výsledků, zodpovědnost za plán a realizaci nápravných opatření v případě nenaplnění rozpočtu
  • Schvalování objednávek a kontrola dodržování technologické kázně (objednáváno u určených dodavatelů)
  • Řešení žádostí, případně stížností, zákazníka nebo zaměstnance
  • Zodpovědnost za hodnocení spokojenosti zákazníka a nastavení akčních plánů pro další zlepšování
  • Nástup duben 2016

Požadujeme:

  • VŠ technického směru nebo SŠ s praxí min. 3 roky
  • Praxi a orientaci v problematice všech segmentů Facility Services (Technická Správa Budov, Úklidové služby, Security, ostatní podpůrné služby) min. 5 let
  • Zkušenost s řízením zakázek v průmyslu výhodou
  • Praktickou zkušenost s vedením lidí, komunikativnost a asertivitu
  • Pružnost v myšlení, otevřenost ke změnám
  • Rozhodnost, schopnost přijmout odpovědnost, samostatnost a profesionalitu
  • Schopnost týmová spolupráce a zvládání stresu
  • Znalost cizího jazyka výhodou
  • Dobrou znalost práce s MS Office
  • Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Nabízíme:

  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Samostatnou, odpovědnou pozici
  • Zázemí ve stabilní mezinárodní společnosti
  • Stravenky
  • Služební vůz, PC a telefon

Kontakt:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj strukturovaný profesní životopis s motivačním dopisem přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit nabídka security měsíční zkušenost