Facility manažer/ka - Frenštát pod Radhoštěm

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Nový Jičín
Firma Mark2 Corporation Czech a.s.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

• Řízení odborných a technologických postupů prací všech integrovaných facility služeb (Technická Správa Budov, Úklidové služby, Security, ostatní podpůrné služby)

  • Plánování, organizace a řízení práce jednotlivých podřízených údržbářů, všech druhů služeb na objektech zákazníka, v souladu s platnými zákony, firemními předpisy a smluvními vztahy
  • Dodržování BOZP a PO, dalších souvisejících zákonů a interních předpisů společnosti
  • Provádění kontrol kvality poskytovaných služeb podle Smlouvy s klientem
  • Spolupráce na interním auditu zakázek a dohled nad realizací případných nápravných opatření
  • Kontrola a řízení zakázek a řízení dokumentace EMS,QMS atd.
  • Spolupráce na přípravě rozpočtu a zodpovědnost za jeho plnění
  • Kontrola měsíčních ekonomických výsledků, zodpovědnost za plán a realizaci nápravných opatření v případě nenaplnění rozpočtu
  • Schvalování objednávek a kontrola dodržování technologické kázně (objednáváno u určených dodavatelů)
  • Řešení žádostí, případně stížností, zákazníka nebo zaměstnance
  • Zodpovědnost za hodnocení spokojenosti zákazníka a nastavení akčních plánů pro další zlepšování
  • Nástup duben 2016

Požadujeme:

  • VŠ technického směru nebo SŠ s praxí min. 3 roky
  • Praxi a orientaci v problematice všech segmentů Facility Services (Technická Správa Budov, Úklidové služby, Security, ostatní podpůrné služby) min. 5 let
  • Zkušenost s řízením zakázek v průmyslu výhodou
  • Praktickou zkušenost s vedením lidí, komunikativnost a asertivitu
  • Pružnost v myšlení, otevřenost ke změnám
  • Rozhodnost, schopnost přijmout odpovědnost, samostatnost a profesionalitu
  • Schopnost týmová spolupráce a zvládání stresu
  • Znalost cizího jazyka výhodou
  • Dobrou znalost práce s MS Office
  • Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Nabízíme:

  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Samostatnou, odpovědnou pozici
  • Zázemí ve stabilní mezinárodní společnosti
  • Stravenky
  • Služební vůz, PC a telefon

Kontakt:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj strukturovaný profesní životopis s motivačním dopisem přes odpovědní formulář.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Otrokovice
  • BC LOGISTICS s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Řepy, Praha
  • AWIGO s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Černý Most, Praha
  • Way to work s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • Řepy, Praha
  • AWIGO s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • ...
Zveřejněno: 7. října
  • Olomouc
  • Výstaviště Flora Olomouc, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Plzeň-město
  • Iveta Chladová
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Břeclav
  • MARIO, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

AJ audit Bor BOZP den dění dodržování dokumentace dopis druh ekonom formulář Frenštát Frenštát pod Radhoštěm hodnocení interní IT kvality Luže manažer mezinárodní Most nabídka náplň práce nová odpovědnost Office ohodnocení OZP plán plánování plat plnění pod Radhoštěm postup práce práva profesní životopis řízení samostatnost security služební SOU spokojenost společnost společnosti spolupráce správa stabilní stravenky stres telefon vedení vztahy znalost žádost životopis dobro dokument finanční firemní jazyk kontakt kontrola měsíční motivační myšlení náplň národní odbor odborný odpovědní organizace Ostatní PC PR profesní průmysl předpis případ rok řidič schopnost služby smlouvy smluvní spokojen stav technická technické technolog tým vztah zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena