- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s facility managementem a údržbou? Baví tě řízení lidí, komunikace s dodavateli a hledání efektivních řešení? Pak hledáme právě tebe!
Co tě na této pozici čeká?
- Kompletní správa facility a údržby – budeš mít na starosti zajištění úklidu, údržby, opravy budov, výškových prací a revizí.
- Každodenní komunikace s klientem – přijímání požadavků, řešení reklamací a zajištění hladkého chodu poskytovaných služeb.
- Koordinace subdodavatelů a servisních firem – optimalizace spolupráce, kontrola kvality služeb a zajištění plynulého chodu provozu.
️- Dohled nad údržbou – mechanická i elektro údržba ve výrobním prostředí, včetně zajištění revizí a oprav.
- Řízení a zlepšování procesů – hledání možností, jak efektivněji spravovat služby a dodavatelský řetězec.
️- Praxi v oblasti facility managementu, ideálně ve výrobním prostředí.
️- Zkušenosti s vedením lidí a řízením údržby.
️- Technické znalosti v oblasti správy budov.
️ - Silné komunikační a organizační schopnosti.
️ - Angličtinu na úrovni B2 (budeš komunikovat s klientem i dodavateli).
️ - Řidičský průkaz sk. B aktivní řidič
️ - Pokročilou znalost MS Office.
- Služební auto i pro soukromé účely
- 13. plat
️- 25 dní dovolené
- Jazykové kurzy (angličtina/němčina)
- Stravenkový paušál 115 Kč/den
- Možnost kariérního růstu a stabilní zázemí
- Příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.