- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem (e-mail přes
ZAŠLETE e-mailem Váš životopis, vybrané uchazeče pozveme na pohovor.
Nástup možný ihned.
CO NABÍZÍME:
Najdete u nás přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených.
Čisté a pěkné pracovní prostředí v nové výrobní hale přímo u nádraží v Tišnově.
Preferujeme firemní kulturu malé rodinné firmy do 50 zaměstnanců.
V areálu firmy najdete firemní jídelnu, poskytujeme dotované stravování, výběr z 5 jídel denně.
Zaměstnancům poskytujeme:
Mimořádné odměny a další benefity dle výkonu a zakázek
5 týdnů dovolené
Celozávodní dovolenou v létě a na Vánoce
Čtvrtletní a vánoční odměny
Příplatky za směnnost
Příspěvek na dopravné pro dojíždějící zaměstnance
Volnočasové poukázky Flexipass
PRACOVNÍ DOBA
2– směnný provoz (6:00 – 14:15, 13:45–22:00)
Víkendy volné
Možnost přesčasů
Úprav pracovní doby dle dojíždění možná.
NÁPLŇ PRÁCE:
Navádění a navazování textilní příze, obsluha tkacích strojů. Jedná se o jemnou práci s přízí.Výhodu mají pracovníci, kteří vykonávají ruční práce. Práce je vhodnější pro ženy.
CO POŽADUJEME:
Min. vzdělání: střední odborné (vyučen)
Vyučení v textilním oboru výhodou, ne podmínkou. Vše potřebné Vám ukážeme a zaučíme zkušeným pracovníkem.
Manuální zručnost podmínkou.
Ochotu učit se novým věcem.
Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost za kvalitní práci.
Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám Váš životopis.
Kontakt: Ing. Hana Brázdová, ředitelka
mobil zobrazit tel. číslo
e-mail přes
MOUKA TIŠNOV, s.r.o., Koráb 133, 666 01 Tišnov
Zaměstnanecké výhody: Mimořádné odměny, až 25 dní dovolené , příspěvek na závodní stravování, poukázky Sodexo Flexi Pass, příspěvek na dopravu pro dojíždějící, zázemí nové výrobní haly přímo u nádraží v Tišnově.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?