- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro našeho klienta, stabilní, českou, rozrůstající se výrobní společnost, hledáme posilu na pozici seřizovač robotů…
Máte zkušenost se seřizováním robotů? Robotizace a vše okolo je Vaším koníčkem? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis…
Náplň práce:
Především nastavování, seřizování a korekce robotů (ABB, KUKA, FANUC).
Uvolnění výrobní linky a kontrola 1. kusu.
Dohled nad technickým stavem strojů a zařízení a dodržování efektivity výrobního zařízení.
Drobné opravy na strojích (ve spolupráci s údržbou) a případná výměna nástrojů.
Zaškolování pracovníků (obsluhy robotů) a dohled nad správnou a bezpečnou manipulací se strojem.
Optimalizace výrobních procesů, spolupráce s ostatními útvary – údržba, kvalita…
Co by Vám nemělo chybět?
Minimálně SOU vzdělání technického směru.
Zkušenost se seřizováním robotů.
Chuť a ochota pracovat na 3 směny.
Spolehlivost, samostatnost a flexibilita.
Znalost ČJ.
Co můžeme nabídnout my?
Stabilní zázemí ryze české a neustále se rozvíjející firmy.
Plně hrazené stravenky- 85 Kč po zkušební době.
Smlouvu na dobu neurčitou po roce spolupráce.
Týden dovolené navíc a možnost příspěvku na dopravu.
Další vzdělávání formou profesních kurzů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.