- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MOUKA TIŠNOV, s.r.o.
výrobce textilních popruhů hledá vhodné uchazeče o práci na pozici:
PRACOVNÍK/CE TEXTILNÍ VÝROBY – PRÁCE JE VHODNĚJŠÍ PRO ŽENY
NÁPLŇ PRÁCE.
Obsluha textilních strojů, práce s přízí a textilními popruhy.
Práce je vhodnější pro ženy.
PRACOVNÍ DOBA:
1-směnný provoz (6:00 – 14:30) , 2–3 krát týdně 9:30 – 18:00 (případná změna pracovní doby možná dle dojíždění)
Víkendy volné.
CO NABÍZÍME:
Mimořádné odměny a další benefity dle výkonu a zakázek
5 týdnů dovolené
Celozávodní dovolenou v létě a na Vánoce
Čtvrtletní a vánoční odměny
Příspěvek na dopravné pro dojíždějící zaměstnance
Volnočasové poukázky Flexipass
V areálu firmy najdete firemní jídelnu, poskytujeme dotované stravování, výběr z 5 jídel denně.
Najdete u nás přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených.
Čisté a pěkné pracovní prostředí v nové výrobní hale přímo u nádraží v Tišnově.
Preferujeme firemní kulturu malé rodinné firmy do 50 zaměstnanců.
CO POŽADUJEME:
Min. vzdělání: střední odborné (vyučen)
MANUÁLNÍ ZRUČNOST PODMÍNKOU
Vyučení v textilním oboru výhodou, ne podmínkou. Vše potřebné Vám ukážeme a zaučíme zkušeným pracovníkem.
Ochotu učit se novým věcem.
Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost za kvalitní práci.
Hledáte-li stabilní zaměstnání a chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám Váš životopis na e-mail: e-mail přes .
Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.