- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MOUKA TIŠNOV, s.r.o.
výrobce textilních popruhů hledá vhodné uchazeče o práci na pozici:
PRACOVNÍK/CE TEXTILNÍ VÝROBY – PRÁCE JE VHODNĚJŠÍ PRO ŽENY
NÁPLŇ PRÁCE.
Obsluha textilních strojů, práce s přízí a textilními popruhy.
Práce je vhodnější pro ženy.
PRACOVNÍ DOBA:
1-směnný provoz (6:00 – 14:30) , 2–3 krát týdně 9:30 – 18:00 (případná změna pracovní doby možná dle dojíždění)
Víkendy volné.
CO NABÍZÍME:
Mimořádné odměny a další benefity dle výkonu a zakázek
5 týdnů dovolené
Celozávodní dovolenou v létě a na Vánoce
Čtvrtletní a vánoční odměny
Příspěvek na dopravné pro dojíždějící zaměstnance
Volnočasové poukázky Flexipass
V areálu firmy najdete firemní jídelnu, poskytujeme dotované stravování, výběr z 5 jídel denně.
Najdete u nás přátelský kolektiv a férový přístup nadřízených.
Čisté a pěkné pracovní prostředí v nové výrobní hale přímo u nádraží v Tišnově.
Preferujeme firemní kulturu malé rodinné firmy do 50 zaměstnanců.
CO POŽADUJEME:
Min. vzdělání: střední odborné (vyučen)
MANUÁLNÍ ZRUČNOST PODMÍNKOU
Vyučení v textilním oboru výhodou, ne podmínkou. Vše potřebné Vám ukážeme a zaučíme zkušeným pracovníkem.
Ochotu učit se novým věcem.
Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost za kvalitní práci.
Hledáte-li stabilní zaměstnání a chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám Váš životopis na e-mail: e-mail přes .
Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.