- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme českobudějovická rodinná firma s dlouholetou tradicí a zabýváme se výrobou a montáží zimních zahrad a jejích doplňků. Zakládáme si na přátelském prostředí na dílně i v kanceláři a víme, že spokojený zaměstnanec = spokojený zákazník.
Rodinná firma Karásek by ráda rozšířila svoje řady a proto hledá nového kolegu/kolegyni na pozici specialisty/technika (absolvent SŠ/VŠ technického zaměření vítán!) v oblasti zimních zahrad, teras a markýz.
MZDA až 50.000,- na této pozici je příjemnou motivací. Nástupní plat absolventa 34.000,-. Čím víc budeš umět a čím déle u nás budeš, tím vyšší bude mzda.
Jsme menší rodinná firma, která nabízí zimní zahrady, pergoly, zasklení a stínící techniku. Snažíme se o individuální přístup k zákazníkovi, vysokou kvalitu dodáváných výrobků a odlišit se tímto od konkurence.
Přijdeš k nám do týmu, kde zakázky zaměřujeme u zákazníků (vše v hotovém a čístém prostředí), překreslujeme v kanceláři a vytváříme nabídky. Je potřeba se zákazníkem komunikovat, řešit projekty, vymýšlet řešení na míru dané situaci.
Je pro nás důležité, abys byl mladý pohodový člověk, který má pozitivní vystupování vůči zákazníkovi, rád se učil novým věcem, ale zároveň dokázal být samostatný.
Na oplátku ti zaručíme práci od pondělí do pátku, volné víkendy, bonusovou mzdu, mobilní telefon s neomezeným tarifem i internetem, firemní akce a snad i příjemný tým :-).
Pokud si myslíš, že by si byl přínosem do našeho týmu, neváhej nás kontaktovat. Místo v kanceláři už na tebe čeká!

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.