- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Miroslava Friedrichová, Tel.: Zobrazit tel. číslo / kl. 19 nebo Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na email: e-mail přes
ZŠ/SOU, absolvování akreditovaného kurzu Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou činnost nebo absolvování tohoto kurzu do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru, praxe vítána, komunikační dovednosti při práci s uživateli, slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Nabízíme: mzda dle platných tabulek + příplatek za směnnost, osobní ohodnocení po zkušební době. Příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 21,– Kč, 5 týdnů dovolené.
Pracovní úvazek: celý, možnost i zkráceného úvazku.
Pracovní náplň: sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních plánování s uživateli, zajišťování každodenní hygienické péče o uživatele, poskytování pomoci uživatelům při běžných denních úkonech, péče o vlastní osobu, podpora jejich soběstačnosti a udržování optimálního psychického stavu uživatelů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.