- 15 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ŘP sk. B – časová flexibilita (montáže probíhají po celé ČR, SR popř. část EU). Hlavně chuť k práci a učení se novým věcem – manuální zručnost – selské myšlení, komunikační schopnosti – orientace ve výkresové dokumentaci – praxe v nábytkářském oboru vítána – výuční list – truhlář, nábytkář – není podmínkou. Nabízíme: pružnou pracovní dobu – velmi dobré ohodnocení 150 – 300Kč/hod (dle zkušeností a odvedené práce) – odměna dle dohody a zkušeností – odměny z realizovaných zakázek – po zapracování možnost 13. a 14. platu – Práce s kvalitním nářadím (FESTOOL, BOSCH, MAKITA aj.) – dle dohody potřeby poskytneme mobilní telefon i pro soukromé volání – možnost profesního růstu. Kontakt na mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.