- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kvalifikované pracovníky do strojírenské výroby pro kusovou výrobu elektrorozvaděčů s jejich následnou montáží na stroj včetně elektroinstalace, osazení a zapojení speciálních zařízení a senzoriky. Jedná se o výrobu speciálních strojů a zařízení, jejíž součástí je i práce u zákazníka. Vyhláška 50/78 Sb. a znalost čtení elektrodokumentace nutná. Zkušenosti a praxe výhodou. Možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Bezúhonnost, flexibilnost, vstřícnost. ŘP sk. B výhodou.
Nabízíme: prodloužení pracovní smlouvy na dobu neručitou, roční odměny, 3 dny ŘD navíc nad rámec zákoníku práce, 3 dny sick days, příspěvky na stravování, závodní jídelna v areálu firmy, příspěvky na penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo doplňkové penzijní spoření ve výši 2 300,– Kč měsíčně, zvýhodněné služby Vodafone pro zaměstnance a zvýhodněné ceny na tankování u firmy Schell, nástup možný po dohodě, možnost dalšího profesního i osobního růstu s rozvojem společnosti, nové moderní pracovní prostředí v příjemném kolektivu.
Životopisy zasílejte na mail: e-mail přes , vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.