Pracovník / pracovnice v přímé péči

Rychnov nad Kněžnou
28.000 – 33.000 Kč

Kontakt telefonicky PO-PÁ od 8:30 do 16:00 hod. nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • minimálně střední vzdělání s výučním listem, vhodné i pro absolventy (Kvalifikaci pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 – lze si doplnit po nástupu)
  • osobní předpoklady pro práci s lidmi s postižením
  • pozitivní přístup a vystupování, trpělivost
  • trestní bezúhonnost, schopnost týmové spolupráce
  • řidičský průkaz skupiny B, základní znalost práce na PC.

Náplň práce:

  • asistent/ka do sociální služby osobní asistence a centrum denních služeb
  • poskytování podpory klientům podle jejich individuálních potřeb
  • spolupráce s klienty na individuálním plánování, navrhování a realizace aktivit, které pomáhají rozvíjet dovednosti našich klientů
  • vedení elektronické evidence o průběhu poskytování služby
  • práce probíhá také v odpoledních či nočních hodinách a někdy i o víkendech

Nabízíme:

  • možnost zkráceného úvazku (dle dohody)
  • práci ve stabilní společnosti
  • další odborné vzdělávání a supervize
  • 6 týdnů dovolené
  • nástup dle dohody.

Bližší informace podáme při osobní schůzce.

Sídlo firmy

Centrum Orion, z.s.
Dlouhá Ves 116
516 01 Rychnov nad Kněžnou

IČO: 68246901
Datová schránka: ye2bjwy
Další informace:
GPS: 50.152927,16.28373,
S-JTSK: -609747.81 -1052306.13, RUIAN: 9718222

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

asistence