- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Miroslava Friedrichová, Tel.: zobrazit tel. číslo / kl. 19 nebo zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Motivační dopis a strukturovaný životopis zašlete na email:
Kvalifikační požadavky: základní nebo střední vzdělání, absolvování akreditovaného kurzu Pracovník v sociálních službách se zaměřením na přímou obslužnou činnost nebo absolvování tohoto kurzu do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru, praxe vítána
Další požadavky: slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Nástup: ihned
Pracovní úvazek plný, možnost domluvy i na zkrácený.
Mzdové rozpětí 19 090 – 27 570 Kč + zvláštní příplatek a příplatek za směnnost, osobní ohodnocení po zkušební době. Odměny dle kvality provedené práce.
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění až do výše 750 Kč, nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 22 Kč, 5 týdnů dovolené

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.