- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
*KO: Ing. Mgr. Martina Šilhárová, tel.: zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete na email: e-mail přes
Kvalifikační požadavky: maturita, VŠ, vzdělání dle zákona 108/2006 Sb.
Další požadavky: hra na hudební nástroj výhodou, zpěv slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, V případě nutnosti výpomoc na úseku přímé péče o klienty. Znalost práce na PC, znalost programu Cygnus výhodou.
Nástup: ihned Pouze ranní směny pondělí – pátek.
Mzdové rozpět 20 470 – 29 630 Kč, po zkušební době dle pracovních výsledků osobní ohodnocení, pravidelný odměnový systém
Benefity: Příspěvek na penzijní připojištění až 650 Kč nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 29 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days.
Pracovní náplň: Psychická, fyzická aktivizace klientů, posilování společenských a sociálních kontaktů, pečovatelská práce, zajištění volnočasových aktivit seniorů, sledování potřeb klientů, pomoc při jejich naplňování, realizace osobních cílů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.