- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
*KO: Košcová Simona Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo . Motivační dopis a strukturovaný životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY: základní vzdělání nebo střední s výučním listem, absolvování
akreditovaného kurzu “Pracovník v sociálních službách” – možno
doplnit po nástupu – nejdéle do 18 měsíců od nástupu, praxe vítána. Absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník dle § 110 a u osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním předpisem
MZDOVÉ ROZPĚTÍ: tarifní plat od 19 170, – Kč – 28 970,– Kč + Zvláštní příplatek (§ 129
zákoníku práce a § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.), příplatek za směnnost, osobní ohodnocení po zkušební době. Odměny dle kvality práce.
BENEFITY: příspěvek na penzijní připojištění, nebo doplňkové penzijní spoření,
věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů s příspěvkem FKSP, 5 týdnů dovolené, 4 dny sick day
PRACOVNÍ NÁPLŇ: sledování potřeb uživatelů a vedení individuálních plánování o průběhu
sociální služby, zajištění každodenní hygienické péče o uživatele, poskytování pomoci uživatelům při běžných denních úkonech péče o vlastní osobu, podpora jejich soběstačnosti a udržování optimálního psychického stavu uživatelů
DALŠÍ POŽADAVKY:slušnost, respekt, empatie korektnost, flexibilita, asertivita, loajalita, lidskost,
bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.