Náplň práce:
- Poskytování podpory zaměstnancům v tématech souvisejících s HR (dokumentace, eskalace, řešení problémů, poznámky ze schůzek); administrativa pro zaměstnance (docházka i plánování dovolené); práce s daty, vytváření reportů a poskytování zpráv vedoucím provozů a HR; podpora náborů nových zaměstnanců
Požadavky:
- znalost MS Office Sutte (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook); zájem o HR obor, pokročilá znalost českého jazyka (úroveň C1); základní znalost anglického jazyka (úroveň A2); ochota pracovat na směny v souladu s provozem
Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes