- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
-
-
-
Zveřejněno: 29. dubna
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/poradce-specialista-kop-bruntal-02–03–2022
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Poradce/poradkyně specialista
Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ostravě
Kontaktní pracoviště Bruntál
Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění).
Hlavní náplň činnosti:
- provádění individuálního a skupinového poradenství, vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možnosti uplatnění na trhu práce
- cílená zprostředkovatelská činnost při umísťování zájemců a uchazečů o zaměstnání
- vyřizování agendy ve správní řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, vyřizování stížností, aj.)
- provádění kontroly plnění povinností uchazeče o zaměstnání, dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání, plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu
- analýza jednotlivých faktorů trhu práce, například nabídky a poptávky včetně monitoringu zaměstnanosti a nezaměstnanosti
- poradenská a informační činnost pro zaměstnavatele v oblasti výběru zaměstnanců a dále v oblasti zaměstnanosti a aktivní politiky zaměstnanosti
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 2. března 2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
