- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vaším hlavním úkolem bude příjem zakázek, jejich zpracování a poskytování co nejlepší péče a odborného poradenství zákazníkům. Budete spojovacím článkem mezi zákazníkem a ostatním servisním personálem, podílet se budete na plánování kapacity dílny a také odpovídat za kontrolu servisních prací.
Co dělá náš servisní poradce:
Přijímá a zpracovává zakázky do servisu
Pečuje o zákazníka v průběhu celého servisního procesu
Řeší rozsah, cenu a trvání servisních prací
Plánuje zakázky pro servisní dílnu
Monitoruje vývoj, provedení a dodržování termínů servisních prací
Zastupitelnost ve skladovém hospodářství
Co je důležité vědět:
Mít chuť pracovat na této pozici
Praxe na obdobné pozici výhodou
Vlastnit řidičský průkaz sk. B
Zvládat práci na PC
Být spolehlivým partnerem našim zákazníkům a kolegům v týmu
Co máme pro Vás
Nástupní mzdu v rozsahu 35 000 až 45 000 Kč
Spravedlivý bonusový systém odměn závislý na vlastním výkonu a šikovnosti
Zvýhodněné rodinné mobilní tarify, týden dovolené navíc, slevy na materiál a služby, zvýhodněné nákupy, příspěvek na stravu
Zaměstnanecké výhody: Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné nákupy, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc.
Kontakt emailem nebo telefonicky. PO – PÁ od 8:00 hod do 16:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.