- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vaším hlavním úkolem bude příjem zakázek, jejich zpracování a poskytování co nejlepší péče a odborného poradenství zákazníkům. Budete spojovacím článkem mezi zákazníkem a ostatním servisním personálem, podílet se budete na plánování kapacity dílny a také odpovídat za kontrolu servisních prací.
Co dělá náš servisní poradce:
Přijímá a zpracovává zakázky do servisu
Pečuje o zákazníka v průběhu celého servisního procesu
Řeší rozsah, cenu a trvání servisních prací
Plánuje zakázky pro servisní dílnu
Monitoruje vývoj, provedení a dodržování termínů servisních prací
Zastupitelnost ve skladovém hospodářství
Co je důležité vědět:
Mít chuť pracovat na této pozici
Praxe na obdobné pozici výhodou
Vlastnit řidičský průkaz sk. B
Zvládat práci na PC
Být spolehlivým partnerem našim zákazníkům a kolegům v týmu
Co máme pro Vás
Nástupní mzdu v rozsahu 35 000 až 45 000 Kč
Spravedlivý bonusový systém odměn závislý na vlastním výkonu a šikovnosti
Zvýhodněné rodinné mobilní tarify, týden dovolené navíc, slevy na materiál a služby, zvýhodněné nákupy, příspěvek na stravu
Zaměstnanecké výhody: Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné nákupy, příspěvek na stravování, týden dovolené navíc.
Kontakt emailem nebo telefonicky. PO – PÁ od 8:00 hod do 16:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.