- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: U Nádraží č.p. 1135/4, Ústí nad Labem.
Náplň práce je odborné poradenství a servis pro stávající klienty České pojišťovny.
Nabízíme:vícesložkové odměňování: fix + provize, doživotní následné provize, odměny, bonusy, bezplatné profesionální zaškolení / odborné vzdělávání, kancelářské zázemí na obchodním České pojišťovny v Ústí nad Labem, zvýhodněný mobilní tarif, vozidlo na operativní leasing a stálá podpora manažera obchodního týmu. Výhodou je předání stávajícího kmene klientů. Nástup možný od 1.9. 2019 a 1.10. 2019.
Požadujeme: trestní bezúhonnost, bezdlužnost , minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, případně výuční list s doložením 3 leté nepřetržité praxe v pojišťovnictví. Předchozí praxe v oblasti pojišťovnictví vítaná.
Kontakt: na e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.