- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracoviště: Litovelská č.p. 118/12, Olomouc. Nástup možný ihned.
Do hlavní kanceláře sítě prodejen Mobil Maják přijmeme nového kolegu, který posílí oddělení internetového obchodu. Jsi zkušený online střelec, baví Tě e-commerce a rád byste měl volnou ruku při stavbě onlinu pro fungující síť offlinu prodejen? Vezmeme to úplně od podlahy, administrace e-shopu je ready, finišujeme přípravu šablony, hostujeme u jednoho z top dodavatelů e-shopového řešení, máme připravené feedy dodavatelů, interní sklad je kompletně online a k ruce budeš mít dvě kolegyně, které už jsou natěšené na balení balíků. Teď jen potřebujeme zboží rozházet do kategorií, vytunit popisky, napojit srovnávače zboží, připravit affil, no vždyť to znáš. Jen pozor, tato pozice není pro slabší povahy, jedeme bomby, rosteme, makáme, musí Tě to bavit
Náplň práce: Příprava, spuštění a managování e-shopu. Komunikace s dodavatelem řešení, komunikace s kolegou z marketingu, managování slečen v backofficu, na začátku nastavení procesů zákaznické péče, vytunění procesu fyzického zpracování objednávek atd. atd.
Požadujeme: Praxi v e-commerce, aktuální přehled v onlinu, orientaci na výsledky, férové jednání, schopnost rychle se učit, pozitivní přístup, odvahu zkoušet nové věci, obchodní myšlení. Pokud zkušenosti nemáš, ale jsi pro online extra zapálený, pak je tady i pro Tebe šance, že Tě přijmeme.
Nabízíme: Nástupní plat 20.000 – 30.000 Kč podle zkušeností + bonusy za výsledky (po zkušební době odměna formou procent ze zisku). Získáš služební telefon s neomezeným tarifem, průběžné vzdělávání, kancelář 5 minut od centra Olomouce, práci na hlavní pracovní poměr (zkrácený úvazek je také možný). Prac. doba: 8:00 – 16:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: Služební telefon, průběžné vzdělávání.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?