- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Litovelská č.p. 118/12, Olomouc. Nástup možný ihned.
Do hlavní kanceláře sítě prodejen Mobil Maják přijmeme nového kolegu, který posílí oddělení internetového obchodu. Jsi zkušený online střelec, baví Tě e-commerce a rád byste měl volnou ruku při stavbě onlinu pro fungující síť offlinu prodejen? Vezmeme to úplně od podlahy, administrace e-shopu je ready, finišujeme přípravu šablony, hostujeme u jednoho z top dodavatelů e-shopového řešení, máme připravené feedy dodavatelů, interní sklad je kompletně online a k ruce budeš mít dvě kolegyně, které už jsou natěšené na balení balíků. Teď jen potřebujeme zboží rozházet do kategorií, vytunit popisky, napojit srovnávače zboží, připravit affil, no vždyť to znáš. Jen pozor, tato pozice není pro slabší povahy, jedeme bomby, rosteme, makáme, musí Tě to bavit
Náplň práce: Příprava, spuštění a managování e-shopu. Komunikace s dodavatelem řešení, komunikace s kolegou z marketingu, managování slečen v backofficu, na začátku nastavení procesů zákaznické péče, vytunění procesu fyzického zpracování objednávek atd. atd.
Požadujeme: Praxi v e-commerce, aktuální přehled v onlinu, orientaci na výsledky, férové jednání, schopnost rychle se učit, pozitivní přístup, odvahu zkoušet nové věci, obchodní myšlení. Pokud zkušenosti nemáš, ale jsi pro online extra zapálený, pak je tady i pro Tebe šance, že Tě přijmeme.
Nabízíme: Nástupní plat 20.000 – 30.000 Kč podle zkušeností + bonusy za výsledky (po zkušební době odměna formou procent ze zisku). Získáš služební telefon s neomezeným tarifem, průběžné vzdělávání, kancelář 5 minut od centra Olomouce, práci na hlavní pracovní poměr (zkrácený úvazek je také možný). Prac. doba: 8:00 – 16:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: Služební telefon, průběžné vzdělávání.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.