- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
SPRÁVCE/SPRÁVKYNĚ E-SHOPU
Jsme přední specialisté na střechy, fasády a izolace s on-line službami, které jinde na trhu nenajdeš. Jsme leader v inovacích, pomáháme investorům na každém kroku při realizaci jejich střechy. A pak máme skvělý tým a baví nás to spolu. Pokud jsi technicky zdatný(á), dobře komunikuješ a chceš obchodovat přes telefon, pak hledáme právě Tebe.
POŽADUJEME: SŠ vzdělání, obchodní dovednosti, základní znalost stavebního trhu, praxe na obdobné pozici je výhodou, zodpovědnost a dotahování věcí do konce, komunikační dovednosti, týmový hráč, znalost MS office.
NÁPLŇ PRÁCE: Komunikace se zákazníky v rámci objednávek z e-shopu, komunikace s našimi pobočkami v rámci objednávek z e-shopu, správa objednávek + tvorba nabídek na základě poptávek zákazníků, obchodní a technická podpora oddělení e-shopu, spolupráce na revolučních projektech on-line produktů Coleman, správa obchodních příležitostí, pravidelný reporting.
NABÍZÍME: Plat: 22.000 – 28.000 Kč + bonusy, zázemí silné české společnosti s 25letou zkušeností, výsadu prezentovat unikátní nabídku služeb COLEMAN, inovativní, kreativní prostředí spojené s osobním růstem, férové a motivující odměňování podle výsledků, skvělé kolegy, kteří Ti vždy rádi poradí, znalostní růst, další zaměstnanecké výhody (stravenky, sick-days, nezapomenutelné firemní akce pro Tebe i blízké a mnoho dalších).
PRVNÍ KONTAKT: Lenka Heřkovičová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.