- Plný úvazek

Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by na naší prodejně v Třebíči spravovala firemní e-shop.
Co bude Vaší náplní práce:
Přidávat a spravovat produktové karty a informace v našem interním systému
Udržovat a aktualizovat naši databázi produktů
Kontrola správnosti a doplňování parametrů k produktům
Spolupráce s dodavateli – zajišťování podkladů pro popisy, kontrola dostupnosti zboží
Zpracování objednávek – návaznost na sklad, správa dopravců, hlídání termínů
Komunikace se zákazníky telefonicky i emailem
Podílení se na vývoji eshopu
Základní úprava obrázků a správa fotografií
Sledování online statistik (Google analytics, Heuréka, Zboží)
Správa kampaní (Heuréka, Sklik, Google Ads)
V případě potřeby zastoupení kolegů na prodejně a případné vychystání zboží ze skladu
Co byste měl/a splňovat:
Samostatně pracovat na zadaném úkolu a pečlivě kontrolovat správnost a konzistenci dat
Být schopná/ý tvořit kreativní a správné popisy našich produktů
Umět a rád/a pracovat s excelem a jeho vyhledávacími funkcemi
Proaktivně řešit případné problémy a nekonzistence
Být samostatná/ý, důsledná/ý, pečlivá/ý a mít cit pro detail
Znát ekonomický systém Pohoda a e-shopové řešení BSShop a Shoptet pro vás bude výhodou
Znát produkty z oblasti voda-topení-plyn pro vás bude také výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Práce na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?