- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by na naší prodejně v Třebíči spravovala firemní e-shop.
Co bude Vaší náplní práce:
Přidávat a spravovat produktové karty a informace v našem interním systému
Udržovat a aktualizovat naši databázi produktů
Kontrola správnosti a doplňování parametrů k produktům
Spolupráce s dodavateli – zajišťování podkladů pro popisy, kontrola dostupnosti zboží
Zpracování objednávek – návaznost na sklad, správa dopravců, hlídání termínů
Komunikace se zákazníky telefonicky i emailem
Podílení se na vývoji eshopu
Základní úprava obrázků a správa fotografií
Sledování online statistik (Google analytics, Heuréka, Zboží)
Správa kampaní (Heuréka, Sklik, Google Ads)
V případě potřeby zastoupení kolegů na prodejně a případné vychystání zboží ze skladu
Co byste měl/a splňovat:
Samostatně pracovat na zadaném úkolu a pečlivě kontrolovat správnost a konzistenci dat
Být schopná/ý tvořit kreativní a správné popisy našich produktů
Umět a rád/a pracovat s excelem a jeho vyhledávacími funkcemi
Proaktivně řešit případné problémy a nekonzistence
Být samostatná/ý, důsledná/ý, pečlivá/ý a mít cit pro detail
Znát ekonomický systém Pohoda a e-shopové řešení BSShop a Shoptet pro vás bude výhodou
Znát produkty z oblasti voda-topení-plyn pro vás bude také výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Práce na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.