- Plný úvazek

Do prosperující rodinné firmy HTP MORAVIA s více než 20 letou tradicí, zabývající se prodejem sortimentu z oblasti voda-topení-plyn, hledáme novou posilu, která by na naší prodejně v Třebíči spravovala firemní e-shop.
Co bude Vaší náplní práce:
Přidávat a spravovat produktové karty a informace v našem interním systému
Udržovat a aktualizovat naši databázi produktů
Kontrola správnosti a doplňování parametrů k produktům
Spolupráce s dodavateli – zajišťování podkladů pro popisy, kontrola dostupnosti zboží
Zpracování objednávek – návaznost na sklad, správa dopravců, hlídání termínů
Komunikace se zákazníky telefonicky i emailem
Podílení se na vývoji eshopu
Základní úprava obrázků a správa fotografií
Sledování online statistik (Google analytics, Heuréka, Zboží)
Správa kampaní (Heuréka, Sklik, Google Ads)
V případě potřeby zastoupení kolegů na prodejně a případné vychystání zboží ze skladu
Co byste měl/a splňovat:
Samostatně pracovat na zadaném úkolu a pečlivě kontrolovat správnost a konzistenci dat
Být schopná/ý tvořit kreativní a správné popisy našich produktů
Umět a rád/a pracovat s excelem a jeho vyhledávacími funkcemi
Proaktivně řešit případné problémy a nekonzistence
Být samostatná/ý, důsledná/ý, pečlivá/ý a mít cit pro detail
Znát ekonomický systém Pohoda a e-shopové řešení BSShop a Shoptet pro vás bude výhodou
Znát produkty z oblasti voda-topení-plyn pro vás bude také výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Práce na 1 směnu od pondělí do pátku bez přesčasů
Finanční prémie (měsíční a roční) při splnění nastaveného plánu prodeje
Možnost zkráceného úvazku
Vysoký stravenkový paušál
Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
Zaškolení od zkušených kolegů
Firemní akce a teambuildingy
Dárky k Vánocům, kávu a čaj na pracovišti, firemní oblečení, …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.