- 33 280 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
firma s 28 letou zkušeností v oboru květinářských a zahradnických doplňků a dekorací hledá kolegu do našeho týmu. Naší snahou je nabízet , co nejširší sortiment doplňků a rozšiřovat okruh spokojených zákazníků v Česku a na Slovensku. Připojte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu, kde vášeň pro dekorace a bytový design a společné hodnoty vytvářejí inspirativní pracovní prostředí. A koho právě hledáme?.
Co vás čeká jako správce e-shopu
-Administrace, správa a optimalizace e-shopu a dalších online prodejních kanálů.
-řešení zákaznických požadavků
-telefonní kontakt s klienty, zpracování poptávek a objednávek.
- servis zákazníkům (telefonicky, chat, e-mail)
- marketing (newslettery, soc. sítě. atd.)
Co po Vás požadujeme:
- zkušenost s eshopem
- min. SŠ s maturitou
- dobrou znalost práce na PC
- samostatnost a iniciativu
- kreativní myšlení a zodpovědnost
- schopnost učit se novým věcem
- zájem se rozvíjet a hledat nové příležitosti
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
-Středoškolské vzdělání
-Komunikační schopnosti
-Zkušenost s prácí e-shopu
Co vám můžeme nabídnout:
-Stabilní práci
-Firemní benefity- firemni telefon, stravné,
-flexibilní pracovní doba
-příspěvek na dopravu 1000 kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.