- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
firma s 28 letou zkušeností v oboru květinářských a zahradnických doplňků a dekorací hledá kolegu do našeho týmu. Naší snahou je nabízet , co nejširší sortiment doplňků a rozšiřovat okruh spokojených zákazníků v Česku a na Slovensku. Připojte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu, kde vášeň pro dekorace a bytový design a společné hodnoty vytvářejí inspirativní pracovní prostředí. A koho právě hledáme?.
Co vás čeká jako správce e-shopu
-Administrace, správa a optimalizace e-shopu a dalších online prodejních kanálů.
-řešení zákaznických požadavků
-telefonní kontakt s klienty, zpracování poptávek a objednávek.
- servis zákazníkům (telefonicky, chat, e-mail)
- marketing (newslettery, soc. sítě. atd.)
Co po Vás požadujeme:
- zkušenost s eshopem
- min. SŠ s maturitou
- dobrou znalost práce na PC
- samostatnost a iniciativu
- kreativní myšlení a zodpovědnost
- schopnost učit se novým věcem
- zájem se rozvíjet a hledat nové příležitosti
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
-Středoškolské vzdělání
-Komunikační schopnosti
-Zkušenost s prácí e-shopu
Co vám můžeme nabídnout:
-Stabilní práci
-Firemní benefity- firemni telefon, stravné,
-flexibilní pracovní doba
-příspěvek na dopravu 1000 kč

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.