- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Základní předpoklady pro vznik pracovního poměru dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů: státní občanství České republiky, nebo státní občanství jiného státu, pokud má uchazeč v České republice trvalý pobyt, způsobilost k právním úkonům, dosažení 18 let věku, bezúhonnost, ovládání českého jazyka, plná svéprávnost
Rámcový popis pracovní náplně: zajišťovaní všech odborných agend na úseku stavebního řádu v souladu se zákonem č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „stavební zákon“), a souvisejícími právními předpisy ve správním obvodu stavebního úřadu MěÚ Rokycany. Kvalifikační požadavky na uchazeče podle § 30a stavebního zákona:
Kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu dle § 30a odst. 2 stavebního zákona splňuje fyzická osoba, která: a) má osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění podle jiného právního předpisu, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavební řád, b) splňuje kvalifikační požadavky vzdělání podle tohoto zákona.
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe podle odstavce 2 písm. b) splňuje (viz § 30a odst. 4 stavebního zákona):
Úředník nesplňující kvalifikační požadavky může vykonávat činnost stavebního úřadu na úseku stavebního řádu, pokud je zajištěno, že bude do doby splnění uvedených požadavků vykonávat tuto činnost pod odborným vedením úředníka splňujícího kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na úseku stavebního řádu, nejvýše však po dobu 3 let (§ 30a odst. 5 stavebního zákona).
Výhodou uchazeče: zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu, praxe ve státní správě, znalost právních předpisů (zejména stavebního zákona a jeho prováděcích vyhlášek a zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů), uživatelská znalost práce na PC (ISSŘ, VITA, Excel, Word), spolehlivost, pečlivost, odpovědnost, dobré komunikační, organizační a rozhodovací schopnosti
Podmínkou: řidičský průkaz skupiny B a ochota řídit služební vozidlo. Platová třída odpovídající druhu práce: 11
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní nebo e-mailové spojení, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího občana), datum a podpis, datum možného nástupu.
Součástí písemné přihlášky budou:
Přihlášku do výběrového řízení včetně požadovaných příloh je možno podat nejpozději do 12. 6. 2026 do 12:00 hodin.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.