- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: NZDM Nora, Kostelní náměstí 190/4, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2027). Nástup možný květen/červen 2026. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: pružná pracovní doba. Požadujeme: splněné kvalifikační požadavky na pozici „sociální pracovník/ce“ dle zákona č. 108/2006 Sb. (VOŠ, VŠ v oboru sociální práce/péče, sociální či speciální pedagogika, sociální patologie atd.), komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka, automatická i manuální převodovka), čistý trestní rejstřík. Nabízíme: 25 dní dovolené, supervize. Kontakt pro zájemce: e-mailem (zaslat motivační dopis a životopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář – do předmětu uveďte „Uchazeč SP NZDM NORA“; následně budete pozváni na přijímací pohovor.
Světlo Kadaň z.s.
Husova 1325
432 01 Kadaň
IČO: 65650701
Datová schránka: xk2adzp
Další informace:
GPS: 50.389921,13.269623,
S-JTSK: -819260.41 -997898.48,
RUIAN: 18474039
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.