- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kur Hotel Brussel, Anglická 515/4a, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 19:30–7:30 h. Náplň práce: zajištění plynulého chodu hotelové recepce během nočních hodin, samostatná komunikace s hosty (check-in / check-out, řešení požadavků hostů), práce s hotelovým rezervačním systémem (vč. vytváření a správy rezervací), evidence a zpracování plateb za poskytované služby, pomocné a další práce související se zajištěním provozu během noční směny, spolupráce s ostatními odděleními hotelu. Požadujeme: zkušenost s prací na hotelové recepci (minimálně základní praxe), schopnost samostatné práce a vysoká míra zodpovědnosti, příjemné a profesionální vystupování vůči hostům, schopnost správně komunikovat s hosty a řešit jejich požadavky, znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, internet), znalost hotelových systémů (HotelTime, Profitroom, D-Edge nebo jiný) výhodou, znalost NJ výhodou. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–18:00 h) anebo e-mailem (nutné zaslat životopis) – vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.