- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání: Autorizovaný architekt pro obor architektura, autorizovaný inženýr nebo technik pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb, nebo fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti architektura, stavebnictví nebo právo, nebo fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, nebo fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě.
Charakteristika vykonávané činnosti:
Další požadavky:
Zadání výběrového řízení REFERENT/REFERENTKA odboru územního plánování a stavebního řádu – stavební řád, dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a přihláška k výběrovému řízení k dispozici na odkazu: Přihláška do výběrového řízení na obsazení pracovního místa – Oficiální stránky města Jilemnice (mestojilemnice.cz)
Po zkušební době osobní ohodnocení, odměny, 5 týdnů dovolené + 5 dnů dispozičního volna, sociální fond (příspěvky na stravné, na penzijní připojištění, na dovolenou, na ošacení apod.)
Uchazeči musejí bezpodmínečně podat písemnou přihlášku do výběrového řízení se všemi náležitostmi – viz výše uvedený odkaz)
Lhůta pro podání přihlášky: 31. leden 2025 do 12,00 hodin

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.