ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Svitavy
Svitavy
- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Ředitel Základní školy a Mateřské školy Jimramov, příspěvkové organizace, vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici školní účetní (ekonom) školy
Kvalifikační kritéria:
- minimálně úplné středoškolské vzdělání ekonomické, ukončené maturitní zkouškou
- praxe v účetnictví minimálně 2–3 roky
- praxe ve školství a v příspěvkových organizacích výhodou
Pracovní náplň:
- komplexní vedení podvojného účetnictví
Požadavky:
- znalost podvojného účetnictví (nejlépe příspěvková organizace)
- znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací (zákon o účetnictví
včetně příslušných prováděcích předpisů, zákon c. 250/2000 Sb., o rozpočt. pravidlech územ. rozpočtu)
- základní znalost a orientace v oblasti personální agendy
- uživatelská znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel…..
- výhodou je znalost účetního programu ACE-ÚCTO …(ACE Design, s.r.o.)
- morální a právní bezúhonnost
- spolehlivost, odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat, samostatnost a zdravotní způsobilost
Typ pracovní smlouvy:
- smlouva na dobu určitou na jeden rok se zkušební dobou 3 měsíce (s možností prodloužení
pracovní smlouvy na dobu neurčitou).
Platové ohodnocení:
- platové zařazení dle nařízení vlády c. 222/2010 Sb. (katalog prací) a nařízení vlády c.
341/2017 Sb., podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe,
popř. možnost osobního ohodnocení a dalšího postupu
Podání nabídky:
- bude podána v českém jazyce, pouze elektronickou poštou ve formátu PDF na
emailovou adresu zadavatele:
- do předmětu zprávy uveďte „KONKURZ – ÚČETNÍ“
- lhůta pro podání nabídky: 23. 5. 2024 do 16.00 hodin,
- nabídka musí obsahovat:
- strukturovaný životopis
- kontaktní údaje
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- kopie výpisu z rejstříku trestu (ne starší 3 měsíců, originál stačí až u osobního pohovoru…)
Harmonogram výběru uchazeče:
- 1. kolo 24. 5. 2024 (hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí)
- 2. kolo od 27. 5. 2024 (osobní pohovory s vybranými uchazeči – termíny pohovoru domlouvány telefonicky, o postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni uchazeči dne 24. 5. 2024
Další informace:
- práce na plný úvazek, jednosměnný provoz.
- během měsíců června, července a srpna příprava na předání agendy (dle dohody).
- mj. možnost čerpání fondu FKSP na penzijní připojištění a příspěvek na stravování
Pozn.
- zadavatel si vyhrazuje právo odmítnout případně všechny předložené nabídky, a to bez
uvedení důvodu a také právo neuzavřít smlouvu se žádným uchazečem
- uchazeč nemá nárok na uhrazení nákladu spojených s výběrovým řízením
- tištené originály a ověřené kopie dokumentu stačí doručit až na osobní pohovor (pozn. předané dokumenty zadavatel nevrací)
