- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručná charakteristika pracovního místa:
Požadujeme:
Nabízíme:
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Výše úvazku: dle dohody, zástup za pracovní neschopnost s výhledem na stálé pracovní místo, nástupní mzda 30 000 Kč hrubého za úvazek 1,0
Povinné přílohy přihlášky: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis, výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
Přihlášky v zalepené obálce označené heslem „Výběrové řízení“ musí být doručeny nejpozději do 18. 9. 2020 na adresu Charita Svitavy, Polní 2, 568 02 Svitavy. Více informací bude podáno na tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.